>Accueil>Intercommunalité>Offres d’emplois>Agent technique (H/F)

Agent technique (H/F)

Description

Mise en œuvre de la conduite, des actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l’équipement.

Les missions

Activités et tâches liées à la conduite technique :

  • Assurer la mise en œuvre de la conduite technique du Centre Aquatique (traitement de l’eau, de l’air…) dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l’optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures.
  • Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (relevés des fluides, les analyses de la qualité d’eau…).
  • En lien avec le Responsable Technique, gérer les approvisionnements (fluides, bois, produits de traitement d’eau…) : réception et suivi des livraisons, entretien de la zone de déchargement…

 

Activités et tâches liées à l’entretien :

  • Mettre en œuvre les actions d’entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Participer à l’état de propreté général de l’établissement.
  • Mettre à jour des registres d’intervention, carnet sanitaire…

 

Activités et tâches liées à la maintenance :

  • Mettre en œuvre le plan de maintenance de l’équipement.
  • Gérer les pannes et les astreintes.
  • Assurer les contrôles réglementaires.
  • Mettre en œuvre les opérations correctives (maintenance préventive et corrective).
  • Assurer des petites réparations diverses dans les domaines électriques, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l’ensemble de l’établissement.

 

Activités et tâches liées au fonctionnement général :

  • Être force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement général du service.
  • Suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
  • Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement.

Profil

Formations et qualifications CAP ou BEP option maintenance, entretien et hygiène des locaux

Habilitations diverses : électrique, travail en hauteur, échafaudages. Formation secourisme (PSC1 ou SST)

Sécurité ERP

 

Compétences nécessaires Compétences techniques :

–    Connaître le POSS

–    Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.

–    Connaître la réglementation des normes d’hygiène, du travail et de sécurité.

–    Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au Directeur ou au Responsable Technique.

–    Connaissances en électrotechnique, automatisme, hydraulique et mécanique.

–    Savoir utiliser l’outil informatique

–    Savoir nager

 

Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles :

–    Capacité à prendre des initiatives, organisé et rigoureux, avoir une polyvalence dans les métiers du bâtiment.

–    Autonome.

 

–    Matériel et outillage

–    Espace administratif

–    Moyen de communication interne et externe, documentations techniques diverses (notices, fiches produit, plans).

–    Tenue de travail et Équipements de Protection Individuelle.

 

 

Conditions et contraintes d’exercices
–    Travail en équipe, journée, soirée et week-end.

–    Charge de travail plus importante en période estivale.

–    Remplacements ponctuels des agents techniques et d’entretien en cas d’absence.

–    Environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques.

–    Formation continue dans le domaine technique.

 

Rémunération

Contact

Les candidatures sont à adresser à :

 

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller

1, rue des Malgré-Nous

BP 80114

68502 GUEBWILLER Cedex

 

Date limite des candidatures : le 15 juillet 2018.

 

Pour tout renseignement : Sébastien VICHARD, Directeur du Centre Aquatique, 03 89 62 12 34

Flash infos

Prochain Conseil de Communauté

le jeudi 20 septembre 2018 à 19 heures

Lire la suite >