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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Description

Dans le cadre de son évolution, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ses équipes par le recrutement, pour les besoins du Multi-Accueil de Soultzmatt, d’un

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f)

à temps non complet (75 %)

  

Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous assurerez l’accueil et la prise en charge des enfants en leur assurant le bien-être et la sécurité sur le plan physique et moral. Vous veillerez également à répondre aux besoins des familles.

Les missions

En relation avec l’enfant

– Répondre aux besoins alimentaires (donner les repas et les goûters, participer à la diversification alimentaire)

– Répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l’enfant (le rassurer, aider à l’endormissement…)

– Effectuer les soins quotidiens (soins d’hygiène, de propreté, acquisition de la propreté…)

– Veillez à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)

– Respecter le rythme de l’enfant

– favoriser le bien-être de l’enfant

– Organiser des animations éducatives (peinture, chants…)

– Elaborer et mettre en œuvre des projets (organisation de fêtes, organisation de sorties…)

 

En relation avec la famille

– Recueillir les informations et conseiller quotidiennement les parents

– Faciliter la séparation

– Transmettre les informations aux parents et à l’équipe

 

Suivi alimentaire des enfants

– Faire le suivi des repas avec le traiteur

– Planifier les goûters

– Faire les courses

– Faire le suivi de l’évolution de l’alimentation de l’enfant avec le parent

 

Collaboration avec la responsable et l’équipe :

– Collaboration et mise en place de différents projets et protocoles concernant le fonctionnement de la structure

– Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique

– Participer aux réunions d’équipe

– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

Divers

– Encadrement de stagiaires

Profil

– Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

– Maîtrise de soi

– Dynamisme

– Discrétion professionnelle

 

– Créativité

– Connaissance des besoins de l’enfant

– prise d’initiatives

– Empathie, écoute et disponibilité

– Sens de l’organisation

– Grand sens du travail en équipe, du contact et du relationnel

 

Particularités liées au poste

Multi-accueil de 15 places (enfants de 10 semaines à 3 ans)

Équipe de 8 professionnelles

Horaires : sur 5 jours, roulement en horaires continus ou coupés sur 15 jours

Rémunération

Rémunération statutaire : grade d’auxiliaire de puériculture principal de 2e classe (environ 1 065 € nets/mois, régime indemnitaire et prime annuelle inclus, hors mutuelle).

Contact

Ce poste, à temps non complet (75 %), est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d’un contrat à durée déterminée d’un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

 

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation manuscrite et d’un CV, sont à adresser,

avant le 30 juillet 2018 à :

Communauté de Communes de la Région de Guebwiller

1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX

ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

Flash infos

Prochain Conseil de Communauté

le jeudi 20 septembre 2018 à 19 heures

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